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2017濮阳经济技术开发区教师招聘30名公告

发布时间:2019-06-05 07:14 来源:未知 编辑:admin

  2017濮阳经济技术开发区教师招聘30名公告。报名时间:2017年8月25日—27日,笔试时间:2017年9月3日。

  按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定,根据开发区教育系统人员需求状况,经管委会研究,市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘30名教师。现公告如下:

  坚持德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,通过考试、体检、考察等程序,面向社会公开招聘。

  招聘教师数量共计30名,定校定岗,五年内不调动工作单位。具体招聘岗位、数量见附件1。

  2.具有所报考岗位相应层次的教师资格证,且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符;

  5. 在编在职人员需经现工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前,辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员,已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员);

  6. 2017年应届毕业生报考,须具有报考岗位相应层次和学科的教师资格证、毕业证和就业报到证;

  弊等严重违反招聘纪律行为的;5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

  《2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(、濮阳市人事考试网(、濮阳经济技术开发区网站(发布。

  1.提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网,进入“2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师”网上报名系统,按要求提交个人报考信息资料,上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,jpg格式,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。

  报考人员只能选择一个岗位报名,报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请务必牢记并妥善保管。

  2.资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并提出初审意见。

  报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网,查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的,应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的,应按要求补充或更换,并及时提交。

  通过资格初审的人员,不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的人员,报名期间可以改报其他岗位,报名结束后不能再改报其他岗位。

  28日下午15:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

  4.打印准考证。已确认缴费成功的报考人员,于2017年9月1日8:00至2017年9月3日上午9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

  资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,凡提供虚假报考信息与材料的,取消其考试、聘用资格。

  通过资格审查的笔试人数与岗位招聘人数比例不低于3:1。达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位招聘计划的,在招聘指定网站公布,报考该岗位的人员不再改报其它岗位。

  笔试设一门综合试卷,闭卷考试,考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。笔试成绩满分为100分。

  符合报考条件的在我区任职服务期满考核合格目前在岗(截至2016年12月31日)的“大学生村干部”、 服务期满未就业的“三支一扶”大学生和符合报考条件从我区入伍或开发区籍大学生退役士兵,笔试成绩加10分。符合加分条件的人员,应于笔试结束后3日内(3日下午至5日下午)携带相关证明材料到2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师领导小组办公室登记(地址:中原路西段亿丰时代广场东100米路北濮阳经济技术开发区第三初级中学院内),逾期不再受理。

  笔试时间为2017年9月3日上午9:0011:00。报考人员需携带笔试准考证,同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

  资格复审人选与岗位招聘计划的比例为3:1,按照笔试成绩从高到低确定。资格复审采取现场审查方式进行。

  资格复审需报考人员本人携带以下材料:报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;教师资格证原件及复印件各1份;在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

  资格复审确认合格的考生,请妥善保管报名表。经资格复审不合格或未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审的考生,取消面试资格。

  根据笔试成绩和资格复审情况,按照面试人数与岗位招聘计划不低于3:1的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。达不到比例的,该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。

  面试采取试讲形式,内容主要依据濮阳经济技术开发区小学现行人教版教材制定。面试成绩满分为100分。参加面试需携带本人有效二代身份证和审核通过的报名表。

  面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

  考试总成绩采取百分制,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留两位小数)。

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单。同一岗位考生总成绩出现末位并列的,以面试成绩高的进入体检环节。

  体检按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行,费用由考生自理。参加体检的人员、时间、地点在招聘指定网站公布。

  对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  考察工作由人社、教育等部门及用人单位按照有关规定组织实施,根据考试、体检结果等额确定考察人选。

  考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察对象需提供区级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明,已就业的需提供原工作单位出具的近3年来工作表现。

  考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的,视为自愿放弃。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

  经考察合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。被聘用的人员应在规定时间内到用人单位报到,逾期不报到的,取消聘用资格。取消聘用资格出现的岗位缺额不再递补。

  新聘用人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核,不合格者取消聘用资格。

  (一)《2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师公告》及相关招聘信息在招聘指定网站发布,不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注招聘指定网站,以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的,取消聘用资格,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

  (二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容,严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。若在报名资格上弄虚作假或违反考试纪律的,取消聘用资格,并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假,或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员,5年内不得参加本区内各级事业单位公开招聘,情节严重的,严肃追究责任。

  (三)本次公开招聘教师不指定具体考试范围和考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本公告未尽事宜按照国家、省、市、区相关文件的规定执行,并由2017年濮阳经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

  福建学员许亚宽:考三角形的分类 我今天 教态超级好的 超有激情,分数是79.8,综合成绩不错!老师来厦门,请你吃饭啊!

  江西吉安学员吴瑾:宋炜老师,好消息啊,我考了第一名,都兴奋地哭了,谢谢您。

  学员:看到王利科老师在上面辛苦喊了一天,下课都被团团包围狂问问题,我就知道是个好老师,我也希望如果能够成为老师,我也希望自己能要做到像您一样优秀。

  江西、赣州杨微:田惠伊老师 我是杨微 是江西赣州的 我反超了第一名 成了第一 谢谢老师的栽培!

  江西景德镇 朱婷:龙春来老师,我得了第一名,我考了74分,当时我听到这个分数,吓了一跳,老师,我很幸运啊,我抽到的说课题目刚好是参加培训班,一直练的那块模板的一单元,看到抽到的题目很熟悉,心里想没白等,当时我脱稿说了,一点也不紧张,出来后,有个评委说,讲的很不错,我面试74分,第二名54分,很感谢华图,很感谢老师们!

  江西学员崔国红:我是崔国红,我已经通过了面试,抽到的正好是培训的时候练习的《平行四边形的面积》,成绩还是不错。培训很有效果。

  福建学员许婷婷:郭老师,非常感谢您那几天的指导!!我考上了,都是靠面试赢的,所以我很感激您!!!

  江西学员余庆:老师,我是余庆,我面试过了,87.6,在我们考场上算是成绩比较高的,谢谢郭老师的教导老师。

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