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2019河南驻马店市产业投资控股有限公司人才招聘10人公告

发布时间:2019-04-17 19:34 来源:未知 编辑:admin

  驻马店市位于河南省中南部,素有“豫州之腹地,天下之最中”的美誉,因历史上设皇家驿站而得名。面积1.5万平方公里,总人口960万,先后被评为全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市、全国“双拥”模范城、中国最具投资竞争力金融服务城市、跨国公司眼中最具投资潜力20个中国城市、中国城市商业信用环境优秀城市、中国十大最具活力休闲城市、中国营商环境十佳城市。

  2018年底,驻马店市委、政府集全市之力组建市产业投资控股有限公司,注册资本金10亿元,旨在打造驻马店金控集团,全资、控股、参股成立小贷、商业保理、融资租赁、担保、缓释基金、供应链金融及受托资产管理等类金融牌照各类子公司,为驻马店经济腾飞注入活力。

  2019年春季人才招聘10人,其中总经理1名,副总经理1名,投资部、风控部、综合部负责人各1名,主管会计、行政专员、科技信息专员、投资专员、风控专员各1名。

  1.总经理。职业经理人实行年薪制(面谈),年薪不设上限,总经理薪酬由岗位工资和绩效两部分组成,实行任期制和契约化管理,公司签订聘用合同,聘期三年(适用期3个月)。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;可配备工作用车或发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

  2.副总经理。副总经理实行年薪制(面谈),在完成预订目标和绩效考核的基础上,薪酬收入按照市场化原则,由公司依据与本人签订的聘用合同和经营业绩目标确定。提供人才公寓一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

  3.部门负责人。薪酬构成为岗位工资+业绩奖金,部门负责人年薪不超过30万元。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;参照省级同类公司标准发放车补;按照国家规定统一缴纳“五险一金”。

  4.部门专员及会计。各部门专员薪酬构成为岗位工资+业绩奖金。岗位工资:硕士研究生不低于5500元/月,本科生不低于4500元/月,按照国家规定统一缴纳“五险一金”,业绩奖金根据实际工作业绩考核结果确定。主管会计薪酬参考部门副职标准执行。符合驻马店市人才引进条件的将为其申请享受人才引进奖励政策。

  应聘者可登陆驻马店市人才信息网(、驻马店市政府金融网(等网站下载附件。应聘人员在招聘通知规定的时间内如实填写报名信息,报名时应提供下列资料:本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。通过电子邮件报名,各类报名资料均以附件形式发送至招聘专用邮箱:,邮件主题为“公司+应聘职位+应聘人员姓名”。

  按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格审查,在符合条件的人员中择优筛选,原则上按照不高于招录岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,并在驻马店市人才信息网、驻马店市政府金融网上予以公布。报名截止时间后一周内未接到电话、短信通知者,即为初审未通过,不再予以通知。

  参加公开招聘人员在参加面试时,需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各1份,面试成绩采取百分制计分,由高分到低分,每一招聘岗位确定至少1-2名考察对象,面试时间和地点另行通知。

  对考察对象提供的学历、履历、任职资格、职业征信、违法乱纪、失信等情况进行核实,并就考察对象情况征求有关单位意见后,形成综合考察意见。考察对象均不合格的,可依次递补考察人员。

  对考察合格人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的可按序进行递补。

  根据面试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘人员名单将在驻马店市人才信息网、市政府金融网上进行公示。公示结果无异议的办理聘用手续。

  参加招聘面试、面谈人员补贴交通费、住宿费,省外人员每人补贴1000元,省内市外人员每人补贴500元。

  本次招聘由驻马店市产业投资控股有限公司招聘小组负责解释。未尽事宜请来电咨询,联系人:周先生,,陈小姐,。传真。

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